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労資関係

台湾の圧倒的多数の雇用主は台湾の労働者法令を遵守しつつ経営業務を行っております。当事務所は雇用主と個人がこの日毎に煩雑になる法律を遵守しながら、両者の権益の保障が可能な雇用契約と会社の就業規則の制定に協力します。当事務所の弁護士は、解雇手当や退職金、福利手当、従業員の福利、労働災害と労働者保険のコンサルティングや争議・賠償請求を得意としています。

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